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              徐工鏟運機械事業部召開“創新創效·賦能千人”技能創新周啟動大會

              發布日期:2022-06-24 00:53:11 作者: 點擊:2526

              徐工鏟運機械事業部召開“創新創效·賦能千人”技能創新周啟動大會

              12月20日,鏟運事業部召開“創新創效·賦能千人”技能創新周啟動大會,事業部王穎書記、相關黨支部書記、“特種小分隊”成員及技能骨干等200余人參加啟動會議。

              徐工鏟運機械事業部召開“創新創效·賦能千人”技能創新周啟動大會

              徐工鏟運機械事業部召開“創新創效·賦能千人”技能創新周啟動大會

              技能創新周解讀

              徐工鏟運機械事業部工會副主席任民解讀“技能創新周”實施方案

              徐工鏟運機械事業部工會副主席任民解讀“技能創新周”實施方案

              “技能創新周”是徐工鏟運機械事業部在落地“創新創效,賦能千人”技能人才三年建設綱要、深入推進技能人員“2+2”素質提升計劃的基礎上,激勵職工積極提升技能水平,培育“高精尖”技能人才的有力舉措?!凹寄軇撔轮堋卑瑔哟髸?、“匠心”分享、“匠人”表彰、創新展示等四大類十余個子項,全方位展現職工技能水平,進一步激發職工創新活力,推動全員創新創效。

              產改成果展示

              徐工鏟運機械事業部人力資源部部長焦威介紹事業部產業工人隊伍建設改革成果

              徐工鏟運機械事業部人力資源部部長焦威介紹事業部產業工人隊伍建設改革成果

              徐工鏟運機械事業部以“創新創效·賦能千人”為引領,落地“大國工匠”“能工巧匠”“金藍領”三大行動計劃,推進“機制保障、職工創新、權益維護、員工關愛”四大支撐舉措,打通由“工”到“匠”發展路徑,逐步打造一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍。

              “特種小分隊”成立

              徐工鏟運機械事業部人力資源部部長助理肖寧宣讀《關于成立技能人才“特種小分隊”的通知》

              徐工鏟運機械事業部人力資源部部長助理肖寧宣讀《關于成立技能人才“特種小分隊”的通知》

              徐工鏟運機械事業部按照“各個工種都要有脫穎而出的人才”工作要求,以崗位實戰歷練為主、技能競賽為輔,打造焊工、鉗工、電工、工程機械維修工、數控裝調維修工、數控加工中心、工業機器人七支“特種小分隊”,選拔工種帶頭人,以賽促培,以賽促學,為技能大賽培養選拔更多的優秀人才,全面推動技能人才技能水平提升。

              王穎書記為“特種小分隊”授旗

              王穎書記為“特種小分隊”授旗

              “特種小分隊”隊長接旗

              “特種小分隊”隊長接旗

              “特種小分隊”莊嚴宣誓

              “特種小分隊”莊嚴宣誓

              徐工鏟運機械事業部王穎書記講話

              徐工鏟運機械事業部王穎書記講話

              王穎書記指出,關鍵核心技術、技能是求不來、買不來的。打鐵必須自身硬,我們必須要自練內功,刀刃向內,讓更多的技能大師、首席技師、高精尖的人才和專業性的技能人才不斷的脫穎而出,逐漸消除苦臟累。通過我們的技能為企業的轉型,為企業的創新付出智慧和能力。

              王穎書記要求,一要愛崗敬業,珍惜工作,回報徐工的培養。每個人都要不斷提升技能,珍惜崗位,要和“新”員工為伍,管理好、用好新伙伴,發揮他的全部效能;二要苦練內功,真才實學,成為技能人才精英。技能人才必須要培養,扎根企業,面對新環境,新機制,要苦練內功,不斷提高技能,成為技能人才精英;三要扎根一線,忠誠企業,發揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。扎根一線不能只喊口號,要耐得住寂寞,讓勞模精神在一線扎根,讓更多勞模脫穎而出, 讓更多員工熱愛企業,讓技能工人真正成為金藍領;四要快速成長,挑起大梁,為徐工珠峰登頂作出貢獻。對于技能人才隊伍,要自動自發的主動去干,攻堅克難,讓更多的人才脫穎而出,挑起企業高質量發展的大梁。

              現場拍圖

              現場拍圖

              (本文來自:徐工裝載機械)

              本文網址:http://www.hfwzwwxx.net/news/20220621/33822.html

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